工傷六級(jí)屬于工傷傷殘等級(jí)中相對(duì)較輕的一種，但仍然可以提起民事訴訟以獲得賠償。下面，我們將詳細(xì)介紹工傷六級(jí)民事官司賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。

一、工傷六級(jí)能民事官司賠償嗎

按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷六級(jí)屬于工傷傷殘等級(jí)表的第十級(jí)，傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：肢體殘疾，輕微影響勞動(dòng)能力，經(jīng)治療仍有后遺功能障礙。

根據(jù)《民法典》第1179條規(guī)定，因勞動(dòng)力受損害導(dǎo)致殘疾的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付殘疾賠償金。工傷六級(jí)職工可以提起民事訴訟，要求用人單位承擔(dān)殘疾賠償責(zé)任。

二、工傷六級(jí)民事官司賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷六級(jí)民事官司賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容：

1. 殘疾賠償金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《人身?yè)p害賠償解釋》，工傷六級(jí)殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：月工資或收入的10個(gè)月。

2. 醫(yī)療費(fèi)：因工傷支出的合理醫(yī)療費(fèi)用。

3. 后續(xù)治療費(fèi)：預(yù)計(jì)將來醫(yī)療支出的費(fèi)用。

4. 誤工費(fèi)：停工留薪期間的工資收入損失。

5. 精神損害撫慰金：因工傷造成的精神損害所獲得的賠償。

具體賠償金額由法院根據(jù)傷情、收入情況等因素綜合確定。

三、工傷六級(jí)民事官司起訴流程

工傷六級(jí)民事官司起訴流程主要包括：

1. 收集證據(jù)：包括工傷認(rèn)定書、傷殘等級(jí)鑒定書、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、誤工證明等。

2. 向法院提起訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提交起訴狀。

3. 開庭審理：雙方當(dāng)事人在法庭上陳述事實(shí)、提供證據(jù)。

4. 法庭調(diào)解：法院主持調(diào)解，促成雙方達(dá)成和解。

5. 法院判決：如果調(diào)解不成，法院將根據(jù)證據(jù)和法律作出判決。

工傷六級(jí)職工可以提起民事訴訟，要求用人單位承擔(dān)殘疾賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)包括殘疾賠償金、醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、誤工費(fèi)和精神損害撫慰金。起訴流程主要包括收集證據(jù)、向法院提起訴訟、開庭審理、法院調(diào)解和法院判決。

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