在上班期間心梗搶救過來并不被視為工傷。

只有在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)過48小時內(nèi)搶救無效死亡的情況，才被視同為工傷。

心梗發(fā)病的原因復雜，不屬于職業(yè)病的范疇，因此一般不會被認定為工傷，用人單位也無需為此承擔賠償責任。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。