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解除勞動合同入檔案嗎

蔣雋哲 律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

什么情況下勞動合同需要入檔案?會放入檔案,也可以直接交給勞動者,辦理相關(guān)手續(xù),然后在放在檔案里保存?!秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動合同制度,將勞動合同及其變更、解除的書面記錄歸檔保存。

因此,無論是勞動合同的解除還是變更,都需要將書面記錄歸檔保存。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》

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