無(wú)論我們是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,我們都可能會(huì)遇到各種法律方面的問(wèn)題,所以我們平常就需要多了解一些法律知識(shí),這樣在遇到了法律問(wèn)題時(shí),就能夠很好的去處理去維護(hù)自己的合法權(quán)益了。本篇內(nèi)容中整理了一些與民法典中離異雙方怎樣追加子女撫養(yǎng)費(fèi),離婚后讓孩子改姓還要給子女撫養(yǎng)費(fèi)嗎相關(guān)的法律知識(shí),希望能對(duì)您有幫助。
民法典中離異雙方怎樣追加子女撫養(yǎng)費(fèi)
民法典婚姻家庭篇司法解釋規(guī)定,夫妻離婚后,一方想增加子女撫養(yǎng)權(quán)的,雙方可以協(xié)商處理,協(xié)商不成的,可以向法院起訴?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谖迨鍡l離婚后,父母一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,或者子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)另行提起訴訟。第五十八條具有下列情形之一,子女要求有負(fù)擔(dān)能力的父或者母增加撫養(yǎng)費(fèi)的,人民法院應(yīng)予支持:
(一)原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平;
(二)因子女患病、上學(xué),實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額;
(三)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加。
民法典中被撫養(yǎng)人范圍如何確定
民法典對(duì)撫養(yǎng)人范圍如何確定沒(méi)有規(guī)定,依據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,被撫養(yǎng)人包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母等?!兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱(chēng)因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱(chēng)子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規(guī)定所稱(chēng)父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
本規(guī)定所稱(chēng)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第三條上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金:
(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;
(三)工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲,祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;
(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。
民法典中私下協(xié)議放棄撫養(yǎng)費(fèi)有效嗎
私下協(xié)議放棄撫養(yǎng)費(fèi)有效。離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;
協(xié)議不成的,由人民法院判決。雙方已經(jīng)對(duì)子女的撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題協(xié)商一致,那么就是有效的。《民法典》第一千零八十五條離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;
協(xié)議不成的,由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
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