無(wú)論我們是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我們都可能會(huì)遇到各種法律方面的問(wèn)題，所以我們平常就需要多了解一些法律知識(shí)，這樣在遇到了法律問(wèn)題時(shí)，就能夠很好的去處理去維護(hù)自己的合法權(quán)益了。本篇內(nèi)容中整理了一些與民法典中離異雙方怎樣追加子女撫養(yǎng)費(fèi),離婚后讓孩子改姓還要給子女撫養(yǎng)費(fèi)嗎相關(guān)的法律知識(shí)，希望能對(duì)您有幫助。

民法典中離異雙方怎樣追加子女撫養(yǎng)費(fèi)

民法典婚姻家庭篇司法解釋規(guī)定，夫妻離婚后，一方想增加子女撫養(yǎng)權(quán)的，雙方可以協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向法院起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谖迨鍡l離婚后，父母一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，或者子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)另行提起訴訟。第五十八條具有下列情形之一，子女要求有負(fù)擔(dān)能力的父或者母增加撫養(yǎng)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持：

（一）原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平；

（二）因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額；

（三）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加。

民法典中被撫養(yǎng)人范圍如何確定

民法典對(duì)撫養(yǎng)人范圍如何確定沒(méi)有規(guī)定，依據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，被撫養(yǎng)人包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母等?！兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱(chēng)因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

本規(guī)定所稱(chēng)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；

本規(guī)定所稱(chēng)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：

（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；

（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。

民法典中私下協(xié)議放棄撫養(yǎng)費(fèi)有效嗎

私下協(xié)議放棄撫養(yǎng)費(fèi)有效。離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；

協(xié)議不成的，由人民法院判決。雙方已經(jīng)對(duì)子女的撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題協(xié)商一致，那么就是有效的。《民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；

協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

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