北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動合同都要求雙休嗎？沒有法律規(guī)定必須要雙休的,公司可以根據(jù)自己的經(jīng)營和生產(chǎn)需要更改員工休息時間的。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者每周至少休息一日，休息日應(yīng)當與勞動者的工作日輪換安排。同時，勞動合同也應(yīng)當明確規(guī)定勞動者的休息日。
因此，無論是企業(yè)還是個人，都必須遵守勞動法的規(guī)定，簽訂勞動合同時明確規(guī)定勞動者的休息日，保障勞動者的合法權(quán)益。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十一條。
存在重大誤解可以要求撤銷認購。 合同的撤銷，是指利益受損害的一方當事人，由于意思表示瑕疵而獲得的一種...
小飯桌需要勞動合同嗎？需要。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當...
勞動合同中約定年薪并不是法律強制要求的，但是在實際操作中可以根據(jù)需要進行約定。根據(jù)中國《勞動合同法》...
勞動合同要求摁手印嗎？根據(jù)中國勞動法規(guī)定，勞動合同必須采用書面形式，但并沒有規(guī)定勞動合同要求摁手印。...
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，它規(guī)定了勞動者的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、...
勞動合同乙方寫名字是必須的，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當由用人單位與勞動者協(xié)...
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