勞動(dòng)者在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。如果用人單位在規(guī)定期限內(nèi)未作出答復(fù)或者拒絕協(xié)商，勞動(dòng)者可以不經(jīng)過(guò)協(xié)商直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。同時(shí)，勞動(dòng)者也可以選擇自訴，向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以自愿協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

如果經(jīng)過(guò)協(xié)商仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。但是，如果用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)未作出答復(fù)或者拒絕協(xié)商，勞動(dòng)者可以不經(jīng)過(guò)協(xié)商直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。

此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人可以自訴。勞動(dòng)者在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁前，也可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十八條