北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)報(bào)酬是否受訴訟時(shí)效限制，要看勞動(dòng)關(guān)系是否存續(xù)。
由于勞動(dòng)報(bào)酬糾紛適用于勞動(dòng)仲裁的預(yù)先規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受一年仲裁期限的限制。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條
勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
1、重大勞動(dòng)安全事故罪的主體是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)施和安全生產(chǎn)條件直接管理的工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者...
勞動(dòng)仲裁一般不可以異地仲裁。勞動(dòng)合同履行地是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際履行地;用人單位所在地一般是指用人單位的登...
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