法助手公司以合同到期辭退我，是否合法？
問題解析：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：“用人單位依照本法第三十九條第一款、第二款、第三款規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動者在本單位工作的年限（不滿一年的按一年計算）×上一年度月平均工資×1個月。勞動者的工齡計算自本單位連續(xù)工作的年限。
法律依據(jù)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第十一條、第十八條、第三十九條和第四十條的規(guī)定，公司以合同到期辭退員工是合法的，但需要向員工支付經(jīng)濟補償。
