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人傷交通事故的精神賠償是什么
交通事故中精神損失賠償一般是當(dāng)事人死亡或者傷殘的情況下賠償。
因此，在具體的司法實(shí)踐中，對(duì)于精神損害撫慰金，只能依據(jù)當(dāng)事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，當(dāng)事人的身份，當(dāng)事人的家庭背景，當(dāng)事人在案件中責(zé)任的大小，社會(huì)影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個(gè)類似客觀合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行確定。
精神損害是人身權(quán)益受到侵害而遭受的精神痛苦和精神損傷。
一般情況下，當(dāng)事人要求精神損害賠償?shù)姆ㄔ翰恢С?，在?dāng)事人傷殘時(shí)或者當(dāng)事人死亡的情況下才支持精神損害賠償，精神損害賠償以精神撫慰金的形式給付。
交通事故有人傷責(zé)任五五怎么賠償
交通事故有人傷責(zé)任五五應(yīng)當(dāng)是按照一人一半的原則來進(jìn)行賠償。
誤工費(fèi)是以醫(yī)院出具的病假單寫明需要休息時(shí)間來確定的，沒有或者無理的要求可以拒絕，協(xié)商不成的可以等待對(duì)方向人民法院起訴。
如是傷情不影響工作的，保險(xiǎn)公司不會(huì)按照開的誤工證明進(jìn)行賠償?shù)摹?p>1、誤工費(fèi)包括:
工資、資金、津貼、報(bào)酬等。
2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。
如:
受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。
4、受害人為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益損失。
因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)利益并非單純企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。
但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。
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