法助手老員工對于工傷的待遇處理同樣也是需要根據(jù)工傷的鑒定結(jié)果來進行計算的，只要達到了國家所規(guī)定的級數(shù)標準，那么就可以在退休之前享受到工傷保險基金的支付，具體不同的級別計算的方式會有所不同。
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關于老工傷待遇的處理是怎么樣的
(一)傷殘津貼：致殘程度達到1至4級的老工傷人員，傷殘津貼納入工傷保險基金支付，達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老待遇低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差額。
(二)生活護理費：經(jīng)勞動能力鑒定達到生活自理障礙等級的，依據(jù)《四川省人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》規(guī)定的標準納入工傷保險基金支付。
(三)工傷醫(yī)療費：致殘程度達到1至4級的老工傷人員，經(jīng)確認因舊傷復發(fā)所發(fā)生的符合現(xiàn)行工傷保險政策規(guī)定的醫(yī)療費用，由工傷保險基金與用人單位各承擔50%;致殘程度達到5至10級的老工傷人員，經(jīng)確認因舊傷復發(fā)所發(fā)生的符合現(xiàn)行工傷保險政策規(guī)定的住院醫(yī)療費用，由工傷保險基金與用人單位各承擔50%，工傷門診醫(yī)療費用仍由用人單位支付。
(四)供養(yǎng)親屬撫恤金：已享受供養(yǎng)親屬撫恤金，目前仍符合供養(yǎng)條件的，由工傷保險基金按國家和省、市有關規(guī)定已確定的標準支付。
(五)一次性工亡補助金和喪葬費：致殘程度達到1至4級的老工傷人員死亡時，按《四川省勞動和社會保障廳〈關于一至四級傷殘職工死亡后待遇處理意見的通知〉》的規(guī)定，由工傷保險基金和用人單位各承擔50%的一次性工亡補助金。喪葬費按規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。
(六)老工傷人員經(jīng)確認需要配置輔助器具的按《成都市工傷職工輔助器具配置管理辦法(暫行)》(成勞社發(fā)[2005]75號)的規(guī)定執(zhí)行，由工傷保險基金支付。
(七)老工傷人員的工傷保險待遇未納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的，其應當享受的待遇仍由用人單位支付。
工傷誤工費廣州賠償標準是什么?
工傷的計算比較復雜，并不是簡單的傷殘費和誤工費。而且是否構(gòu)成工傷，公司無權(quán)確認或者否認，而是應當向勞動保障部門提出工傷認定申請，由勞動保障部門進行認定。如果經(jīng)認定為工傷，職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力情況的，還要進行勞動功能障礙程度和生活自理程度進行等級鑒定，即勞動能力鑒定。勞動能力鑒定直接決定享受工傷待遇的標準，只有根據(jù)勞動功能障礙和生活自理障礙的不同等級才能決定職工應當享受的具體工傷待遇。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級，其中一到四級傷殘為完全喪失勞動能力;生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。假定李先生的因工致殘被鑒定為九級傷殘，則可以享受以下勞動保險待遇：
1、按傷殘等級從工傷保險基金中領取相當于八個月的本人工資的一次性傷殘補助金;
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除合同的，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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