根據(jù)《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,公司破產(chǎn)后的員工工資應(yīng)優(yōu)先償還。因此,公司破產(chǎn)不能支付工資,破產(chǎn)企業(yè)拖欠員工工資,員工工資有優(yōu)先賠償權(quán),需要支付工資。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以按同一順序償還的,按比例分配。破產(chǎn)企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資按企業(yè)職工的平均工資計算。
法律依據(jù):《破產(chǎn)法》第一百一十三條
破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。