舉報(bào)拖欠工資的電話(huà)號(hào)碼是12333。這是人力資源和社會(huì)保障部的電話(huà)號(hào)碼。12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢(xún)投訴電話(huà)，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。

勞動(dòng)行政部門(mén)受理經(jīng)過(guò)調(diào)查后，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。

拖欠工資最好先與用人單位協(xié)商，或請(qǐng)當(dāng)?shù)毓?huì)或第三方與用人單位協(xié)商，盡量達(dá)成和解協(xié)議，不愿協(xié)商、協(xié)商或達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣裾{(diào)解組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能組織申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的特殊情形外，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。