工傷決定書下達(dá)后，一般不可以立即獲得賠償。賠償流程還需要進(jìn)一步操作。

當(dāng)工傷決定書下達(dá)后，確實(shí)表示勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定已經(jīng)完成，但這只是賠償流程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。還需要?jiǎng)趧?dòng)者或其家屬需要向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位提出工傷賠償申請(qǐng)。

申請(qǐng)時(shí)，需提交工傷決定書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明等相關(guān)材料。工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位在收到申請(qǐng)后，會(huì)進(jìn)行審查核實(shí)。如果材料齊全且符合賠償條件，他們會(huì)按照法定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行賠償。

值得注意的是，賠償?shù)慕痤~和期限可能因地區(qū)、傷情、治療情況等因素而有所不同。勞動(dòng)者在申請(qǐng)賠償時(shí)，應(yīng)及時(shí)咨詢律師，了解當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)政策和流程。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。