交通事故工傷是交通事故中受害人因遭受人身?yè)p害而喪失勞動(dòng)能力的一種職業(yè)損傷。受傷員工在恢復(fù)期間因無(wú)法履行勞動(dòng)合同而無(wú)法獲得工資收入，因此交通事故中的工傷員工可以要求賠償工資損失。

一、交通事故工傷可以賠償工資嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條，交通事故工傷員工有權(quán)獲得以下工資賠償：

從工傷發(fā)生之日起，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇。

停工留薪期滿后，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給傷殘津貼。

停工留薪期：是指因工傷需要停工治療和康復(fù)的期間，不超過(guò)12個(gè)月。

傷殘津貼：是指因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失，并被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為傷殘等級(jí)后，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和傷殘等級(jí)發(fā)放的津貼。

二、交通事故工傷賠償工資的計(jì)算方法

交通事故工傷賠償工資的計(jì)算方法如下：

停工留薪期內(nèi)：按照員工原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

傷殘津貼期內(nèi)：按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)傷殘等級(jí)確定津貼發(fā)放比例（5-100%）。

三、交通事故工傷賠償工資的注意事項(xiàng)

在申請(qǐng)交通事故工傷賠償工資時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

妥善保管醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、誤工費(fèi)證明等相關(guān)證據(jù)。

與用人單位協(xié)商確定工資損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。

如與用人單位協(xié)商不一致，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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