在工傷事故中，職工受到人身損害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。那么，二級工傷賠償后公司還能賠嗎？

一、二級工傷賠償后公司還能賠嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，二級工傷屬于重傷，職工在享受工傷保險待遇的還可以向用人單位請求賠償。用人單位的賠償范圍包括：

職工因工致殘造成殘疾等級的，由用人單位按照本條第（一）款規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

職工因工致殘造成生活不能自理的，由用人單位負(fù)責(zé)醫(yī)療護(hù)理，所需費(fèi)用在工傷保險基金支付后，由用人單位承擔(dān)。

職工因工致死或經(jīng)勞動鑒定委員會認(rèn)定為死亡的，由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

二、二級工傷賠償后公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

二級工傷賠償后公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)由以下因素確定：

職工因工致殘的程度

職工的實(shí)際損失

用人單位的過錯程度

當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平

一般情況下，二級工傷賠償后公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

三、二級工傷賠償后公司賠償程序

二級工傷賠償后公司賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>

1. 職工向用人單位提出賠償請求。

2. 用人單位核實(shí)職工的工傷情況和損失情況后，協(xié)商賠償事宜。

3. 如果協(xié)商不成，職工可以申請勞動仲裁。

4. 勞動仲裁裁決后，用人單位仍拒不履行的，職工可以向人民法院提起訴訟。

二級工傷賠償后公司還可以賠。用人單位的賠償范圍包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。賠償標(biāo)準(zhǔn)由工傷致殘程度、實(shí)際損失、用人單位過錯程度和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定。職工可以協(xié)商或通過勞動仲裁、訴訟等途徑申請賠償。

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