工傷賠償是勞動(dòng)者因工作遭受事故或職業(yè)病傷害后，根據(jù)法律規(guī)定從用人單位獲取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷賠償?shù)燃?jí)的劃分依據(jù)受傷程度，分為十級(jí)，十級(jí)最為嚴(yán)重，一級(jí)最輕。本文將詳細(xì)解答五級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)問(wèn)題。

一、五級(jí)工傷能賠償100萬(wàn)嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，五級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

一次性傷殘補(bǔ)助金：30-45個(gè)月的本人工資

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：12個(gè)月的本人工資

護(hù)理費(fèi)（符合護(hù)理?xiàng)l件的）：6-12個(gè)月的本人工資

伙食補(bǔ)助費(fèi)：6-12個(gè)月的本人工資

交通費(fèi)：一次性1000-2000元

裝配假肢和其它輔助器具費(fèi)用：實(shí)際費(fèi)用

康復(fù)費(fèi)用：實(shí)際費(fèi)用

以上費(fèi)用計(jì)算依據(jù)本人工資，以本市上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，五級(jí)工傷的賠償金額在 20-50 萬(wàn)元之間。五級(jí)工傷賠償 100 萬(wàn)元是不符合法律規(guī)定的。

二、五級(jí)工傷誤工費(fèi)可以賠償多久

五級(jí)工傷誤工費(fèi)的賠償期限為傷情穩(wěn)定后至勞動(dòng)能力恢復(fù)日止。具體計(jì)算公式如下：

誤工費(fèi) = 誤工時(shí)間 × 本人工資

一般情況下，五級(jí)工傷誤工時(shí)間較短，通常在 3-6 個(gè)月左右。

三、五級(jí)工傷賠償金能一次性賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，五級(jí)工傷賠償金可以一次性賠償，也可以分期賠償。具體支付方式由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商確定。

五級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般在 20-50 萬(wàn)元之間，不能賠償 100 萬(wàn)元。工傷賠償金可以一次性或分期支付，誤工費(fèi)賠償期限為傷情穩(wěn)定后至勞動(dòng)能力恢復(fù)日止。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。