一、臨時(shí)工算工傷有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，臨時(shí)工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，由用人單位依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。臨時(shí)工發(fā)生工傷，是可以獲得賠償?shù)摹?/p>

二、臨時(shí)工工傷賠償?shù)姆秶心男?/h2>

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醫(yī)療費(fèi)：包括診斷、治療、住院、康復(fù)等費(fèi)用。

護(hù)理費(fèi)：因工傷導(dǎo)致生活不能自理，需要他人護(hù)理的費(fèi)用。

誤工費(fèi)：因工傷暫時(shí)無(wú)法工作或工作能力下降而減少的工資收入。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：一次性支付給傷者，標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)一次性支付給傷者。

一次性工亡補(bǔ)助金：支付給因工傷死亡者的家屬。

三、臨時(shí)工如何申請(qǐng)工傷賠償？

臨時(shí)工發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)配合傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并協(xié)助收集相關(guān)材料。工傷認(rèn)定主要包括兩步：

1. 由用人單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行工傷認(rèn)定，并出具工傷認(rèn)定書(shū)。

工傷認(rèn)定完成后，傷者即可按照工傷認(rèn)定書(shū)的規(guī)定，向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償。

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