室外作業(yè)中暑身亡可以獲得工傷賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《職業(yè)病目錄》的有關(guān)規(guī)定，中暑被列入職業(yè)病目錄中物理因素引起的職業(yè)病范疇。同時，《防暑降溫措施管理辦法》也明確指出，職工因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)中暑，被診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

中暑死亡工傷賠償?shù)恼J(rèn)定條件主要包括以下幾個方面：

1、勞動者必須在工作時間和崗位上中暑，或在與工作有關(guān)的預(yù)備性或最終工作中中暑，從而導(dǎo)致死亡。如因工作原因在外出期間遭受高溫事故傷害而死亡，也符合認(rèn)定條件。

2、中暑應(yīng)當(dāng)被診斷為職業(yè)病。這就要求工人到具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，并取得職業(yè)病診斷證書。

3、勞動者與用人單位之間應(yīng)當(dāng)有勞動關(guān)系。勞動者與用人單位簽訂勞動合同，或者有事實(shí)勞動關(guān)系的，可以認(rèn)定為工傷。

4、中暑死亡的情況必須符合《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定。例如，工人在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)被搶救無效死亡的，視為工傷。

值得注意的是，由于地區(qū)和具體情況，具體的認(rèn)定條件和程序可能會有所不同。在實(shí)際操作中，建議家屬和用人單位咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或?qū)I(yè)律師。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。