法助手上班途中病發(fā)不算工傷。勞動者在工作期間因工受傷才可能會認定為工傷，認定工傷后就可以享受工傷的待遇，用人單位給勞動者購買了工傷保險的，一般由保險公司從工傷基金中支付，勞動者休養(yǎng)期間的工資照發(fā)。
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上班途中病發(fā)算不算工傷？
不算。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工程不符合地基與基礎施工質量驗收規(guī)范違約金是多少?
工程不符合地基與基礎施工質量驗收規(guī)范的，違約金標準不是法定的，應該以合同約定為準。
《民法典》
第五百八十五條 【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
工程竣工驗收備案制度
《質量管理條例》確立了建設工程竣工驗收備案制度。該項制度是加強政府監(jiān)督管理，防止不合格工程流向社會的一個重要手段。根據(jù)《質量管理條例》和《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》的有關規(guī)定，建設單位應當在工程竣工驗收合格后的15日內到豐城市建設工程質量監(jiān)督站備案。建設單位辦理工程竣工驗收備案制度應提交以下文件：
1、工程竣工驗收備案表；
2、工程竣工驗收報告；
竣工驗收報告應當包括工程報建日期，施工許可證號，施工圖設計審查意見，勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質量合格文件及驗收人員簽署的竣工驗收原始文件，市政基礎設施的有關質量檢測和功能性試驗資料以及備案機關認為需要提供的有關資料；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當由規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件；
4、施工單位簽署的工程質量保修書；
5、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件；
6、商品住宅還應當提交《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》。
市質監(jiān)站查驗建設單位辦理竣工驗收備案時提交的上述文件是否齊備、是否真實，發(fā)現(xiàn)不齊備或不真實，應當責令補齊或者修正，并在收齊建設單位的竣工驗收備案文件后，依據(jù)質量監(jiān)督機構的監(jiān)督報告，發(fā)現(xiàn)建設單位在竣工驗收過程中有違反國家有關建設工程質量管理規(guī)定行為的，責令停止使用，重新組織竣工驗收后，再辦理竣工驗收備案。
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