上班途中病發(fā)不算工傷。勞動(dòng)者在工作期間因工受傷才可能會認(rèn)定為工傷,認(rèn)定工傷后就可以享受工傷的待遇,用人單位給勞動(dòng)者購買了工傷保險(xiǎn)的,一般由保險(xiǎn)公司從工傷基金中支付,勞動(dòng)者休養(yǎng)期間的工資照發(fā)。
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上班途中病發(fā)算不算工傷?
不算。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工程不符合地基與基礎(chǔ)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范違約金是多少?
工程不符合地基與基礎(chǔ)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的,違約金標(biāo)準(zhǔn)不是法定的,應(yīng)該以合同約定為準(zhǔn)。
《民法典》
第五百八十五條 【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
工程竣工驗(yàn)收備案制度
《質(zhì)量管理?xiàng)l例》確立了建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案制度。該項(xiàng)制度是加強(qiáng)政府監(jiān)督管理,防止不合格工程流向社會的一個(gè)重要手段。根據(jù)《質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收備案管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收合格后的15日內(nèi)到豐城市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站備案。建設(shè)單位辦理工程竣工驗(yàn)收備案制度應(yīng)提交以下文件:
1、工程竣工驗(yàn)收備案表;
2、工程竣工驗(yàn)收報(bào)告;
竣工驗(yàn)收報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括工程報(bào)建日期,施工許可證號,施工圖設(shè)計(jì)審查意見,勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件及驗(yàn)收人員簽署的竣工驗(yàn)收原始文件,市政基礎(chǔ)設(shè)施的有關(guān)質(zhì)量檢測和功能性試驗(yàn)資料以及備案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提供的有關(guān)資料;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件;
4、施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書;
5、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件;
6、商品住宅還應(yīng)當(dāng)提交《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》。
市質(zhì)監(jiān)站查驗(yàn)建設(shè)單位辦理竣工驗(yàn)收備案時(shí)提交的上述文件是否齊備、是否真實(shí),發(fā)現(xiàn)不齊備或不真實(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令補(bǔ)齊或者修正,并在收齊建設(shè)單位的竣工驗(yàn)收備案文件后,依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督報(bào)告,發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位在竣工驗(yàn)收過程中有違反國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)定行為的,責(zé)令停止使用,重新組織竣工驗(yàn)收后,再辦理竣工驗(yàn)收備案。
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