勞務(wù)派遣合同能約定試用期。勞務(wù)派遣單位和同一被派遣勞動者只能約定一個試用期。
勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第六條
勞務(wù)派遣單位可以依法與被派遣勞動者約定試用期。勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞務(wù)派遣合同能約定試用期。勞務(wù)派遣單位和同一被派遣勞動者只能約定一個試用期。
勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第六條
勞務(wù)派遣單位可以依法與被派遣勞動者約定試用期。勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。