離職后,公司發(fā)錯(cuò)工資需要?dú)w還。多發(fā)工資屬于不當(dāng)?shù)美究梢砸箅x職員工退還。如果受益人沒有法律依據(jù)獲得不當(dāng)利益,除下列情形外,損失人可以要求受益人返還利益:
債務(wù)到期前的清償;履行道德義務(wù)的付款;明知無付款義務(wù)的債務(wù)清償。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第九百八十五條
得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請求得利人返還取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付;
(二)債務(wù)到期之前的清償;
(三)明知無給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。