工地分包工人受傷誤工費(fèi)的承擔(dān)主體需根據(jù)具體情況確定，可能由分包人、總承包人或存在過(guò)錯(cuò)的其他方承擔(dān)。

1. 若分包人具備合法的資質(zhì)和用工條件，并且與工人簽訂了合法有效的勞動(dòng)合同，那么在工人受傷的情況下，誤工費(fèi)通常先由分包人承擔(dān)。因?yàn)榉职藢?duì)其雇傭的工人在工作中的安全和保障負(fù)有直接責(zé)任。

2. 如果總承包人在工程管理中存在過(guò)錯(cuò)，比如未能提供安全的工作環(huán)境、未對(duì)分包人的工作進(jìn)行有效監(jiān)督等，導(dǎo)致工人受傷，那么總承包人也可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括誤工費(fèi)。

3. 如果工人受傷是由于第三方的原因造成的，比如其他施工單位的違規(guī)操作、材料供應(yīng)商提供的不合格材料導(dǎo)致事故等，那么第三方也可能需要承擔(dān)部分或全部的誤工費(fèi)。

4. 如果工人自身存在過(guò)錯(cuò)，例如未遵守安全操作規(guī)程等，那么對(duì)于誤工費(fèi)的承擔(dān)可能會(huì)根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行劃分。

在實(shí)際情況中，確定誤工費(fèi)的承擔(dān)主體需要綜合考慮各種因素，包括合同約定、法律法規(guī)、事故原因、各方的過(guò)錯(cuò)程度等。同時(shí)，相關(guān)證據(jù)的收集和保留也非常重要，如勞動(dòng)合同、事故報(bào)告、醫(yī)療記錄、工資證明等，這些都有助于明確責(zé)任和計(jì)算誤工費(fèi)的數(shù)額。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。