輕微受傷誤工費(fèi)的賠償期限通常根據(jù)傷者的實(shí)際誤工時(shí)間來確定。

1. 醫(yī)療建議：如果醫(yī)生在病歷或診斷證明中明確指出了需要休息的時(shí)間，這可以作為主張誤工費(fèi)的重要依據(jù)。

2. 工作性質(zhì)和恢復(fù)情況：不同工作對(duì)身體的要求不同。例如，體力勞動(dòng)可能需要更長(zhǎng)的恢復(fù)時(shí)間，而腦力勞動(dòng)可能相對(duì)較短。同時(shí)，個(gè)人的身體恢復(fù)情況也會(huì)影響誤工期限。如果傷者恢復(fù)良好，能夠提前返回工作崗位，那么誤工費(fèi)的計(jì)算就截止到實(shí)際復(fù)工之日。

3. 法律規(guī)定和司法實(shí)踐：在一些地區(qū)可能會(huì)有相關(guān)的法律規(guī)定或司法實(shí)踐中的參考標(biāo)準(zhǔn)。但這并不是絕對(duì)的，仍需結(jié)合具體案件的情況進(jìn)行判斷。

4. 證據(jù)支持：主張誤工費(fèi)時(shí)，需要提供充分的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資流水、單位出具的誤工證明等，以證明誤工損失的存在和具體金額。

5. 協(xié)商和調(diào)解：在很多情況下，輕微受傷誤工費(fèi)的賠償可以通過雙方協(xié)商或第三方調(diào)解來確定。如果能夠達(dá)成一致，既可以節(jié)省時(shí)間和成本，也能避免繁瑣的訴訟程序。

總之，輕微受傷誤工費(fèi)的賠償期限需要綜合多方面的因素來確定，不能一概而論。在處理此類問題時(shí)，建議咨詢專業(yè)律師，以獲取準(zhǔn)確和有效的法律建議。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。