工傷賠償款是給予因工受傷職工的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其資金來(lái)源并非來(lái)自社?；?，而是由用人單位承擔(dān)。

一、工傷賠償款社保基金給清單嗎

不。工傷賠償款的資金來(lái)源是企業(yè)或用人單位，而不是社?；?。

二、工傷賠償款申請(qǐng)流程

1. 職工在受傷后30日內(nèi)向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2. 單位在接到申請(qǐng)后7日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)及材料。

3. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

4. 職工獲得工傷認(rèn)定后，即可向單位申請(qǐng)工傷賠償。

三、工傷賠償款計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償款的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的工資水平、工傷程度、傷殘等級(jí)等因素確定，具體計(jì)算方式較為復(fù)雜，建議咨詢專業(yè)人士。

四、工傷賠償款包含哪些內(nèi)容

工傷賠償款主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

五、工傷賠償款的申訴途徑

如果職工對(duì)工傷認(rèn)定或賠償決定有異議，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)復(fù)核，如仍不服，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起申訴。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。