工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)當依法向勞動者支付工傷賠償款。如果用人單位未能及時足額支付，勞動者可以要求支付滯納金。

一、工傷賠償款有滯納金嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第44條規(guī)定：“未按時足額支付工傷保險待遇的，應(yīng)當自應(yīng)當支付之日起按日加收萬分之五的滯納金，逾期超過30日的，加收滯納金的標準提高到萬分之十。”

二、工傷賠償金欠付，如何催討？

勞動者可以采用以下方式催討工傷賠償金：

向用人單位書面催討

向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請勞動爭議仲裁

向法院提起訴訟

三、工傷賠償金欠付，可以申請哪些補助？

部分地區(qū)針對欠付工傷賠償金的情況提供了以下補助：

工傷欠薪補助金：由政府或社會保障機構(gòu)發(fā)放，用于支付欠發(fā)的工傷賠償金。

工傷救濟金：由用人單位所在地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放，用于維持工傷職工及其家屬的基本生活。

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