遭遇工傷事故，獲得工傷賠償是法定權(quán)利。那么，工傷賠償款會打給單位個人嗎？答案是否定的。工傷賠償款項屬于職工個人所有，單位無權(quán)占有或私自存管。

一、工傷賠償款的歸屬

根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條的規(guī)定，工傷賠償金、一次性傷殘補助金和死亡補助金應(yīng)當(dāng)支付給工傷職工本人或者其近親屬。單位不得截留、私自挪用或代為保管工傷賠償金。

二、賠償金發(fā)放方式

工傷賠償金的發(fā)放方式有兩種：

1. 直接發(fā)放給職工本人：工傷職工在事故發(fā)生后，由單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷認(rèn)定和賠償申請。經(jīng)辦機構(gòu)核定賠償金額后，將賠償金直接發(fā)放給工傷職工個人賬戶。

2. 委派單位代發(fā)：對于因傷致殘或者死亡無法親自領(lǐng)取賠償金的工傷職工，可以委托單位代為領(lǐng)取。但單位必須在收到賠償金后立即轉(zhuǎn)交事主本人或其近親屬，并留存相關(guān)轉(zhuǎn)賬憑證。

三、單位代發(fā)賠償金的注意事項

如果單位承擔(dān)代發(fā)賠償金的責(zé)任，需要注意以下事項：

不得拖延或截留：單位收到賠償金后，不得以任何理由拖延或截留。

及時轉(zhuǎn)交：單位應(yīng)盡快將賠償金轉(zhuǎn)交事主本人或其近親屬，不得私自保管或挪用。

依法核對：單位在代發(fā)賠償金時，應(yīng)當(dāng)依法核對領(lǐng)取人的身份，并留存相關(guān)證明材料。

工傷賠償款應(yīng)當(dāng)支付給工傷職工本人或其近親屬，單位無權(quán)占有或私自保管。如有疑問，可咨詢相關(guān)法律人士或向勞動保障部門舉報。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。