工傷達不到傷殘等級，仍可獲得醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等賠償。

1. 醫(yī)療費：包括因工傷治療所支出的掛號費、檢查費、治療費、藥費等。應(yīng)保留好相關(guān)的醫(yī)療費用票據(jù)，以便向用人單位或工傷保險基金申請報銷。

2. 停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3. 護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。單位未派人護理的，應(yīng)當按照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準支付護理費。

4. 交通費：職工因工傷前往醫(yī)療機構(gòu)治療或復(fù)查所產(chǎn)生的合理交通費用，應(yīng)予以賠償。

5. 住宿費：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的住宿費用從工傷保險基金支付。

6. 住院伙食補助費：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

需要注意的是，具體的賠償標準和項目可能因地區(qū)而異。受傷職工應(yīng)及時了解當?shù)氐南嚓P(guān)政策和法規(guī)，與用人單位進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，維護自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。