工傷在工地和工廠發(fā)生存在多方面區(qū)別。

1. 工作環(huán)境差異：工地通常處于室外，面臨更多的自然因素影響，如天氣變化、地形復(fù)雜等。而工廠多在室內(nèi)，環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，但可能存在機(jī)器設(shè)備密集、噪音、粉塵等問(wèn)題。

2. 作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)：在工地，高處作業(yè)、露天施工、大型機(jī)械操作等較為常見(jiàn)，導(dǎo)致的工傷可能有墜落、坍塌、物體打擊等。工廠里則多為流水線作業(yè)、機(jī)械加工，工傷類型可能包括機(jī)械傷害、燙傷、化學(xué)物質(zhì)中毒等。

3. 管理模式不同：工地的管理往往較為松散，人員流動(dòng)較大，安全培訓(xùn)和監(jiān)管可能存在不足。工廠通常有較為嚴(yán)格的生產(chǎn)流程和管理制度，對(duì)工人的操作規(guī)范有明確要求，但也可能因長(zhǎng)期重復(fù)作業(yè)導(dǎo)致疏忽。

4. 防護(hù)措施重點(diǎn)：工地側(cè)重于個(gè)人防護(hù)裝備如安全帽、安全帶等，同時(shí)要做好施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施設(shè)置。工廠則更注重對(duì)機(jī)器設(shè)備的防護(hù)裝置配備，以及通風(fēng)、降噪等環(huán)境改善措施。

5. 賠償處理流程：工地工傷的責(zé)任認(rèn)定涉及到承包方、發(fā)包方等多個(gè)主體。工廠工傷相對(duì)來(lái)說(shuō)責(zé)任主體較明確，但也可能存在勞動(dòng)糾紛。

6. 勞動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間：工地工作強(qiáng)度可能較大，工作時(shí)間不固定。工廠多為定時(shí)定量的工作模式，有固定的班次和休息時(shí)間。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。