勞務外包與勞務承攬外包在合同性質(zhì)、管理責任、風險承擔等多方面存在顯著區(qū)別。

1. 合同性質(zhì)上，勞務外包是基于勞務服務的合同關(guān)系，承包方按要求提供勞動力完成任務;勞務承攬外包則形成承攬合同關(guān)系，承攬方以自身設(shè)備、技術(shù)和勞力完成工作成果。

2. 管理責任方面，勞務外包中發(fā)包方主要驗收成果，承包方負責員工管理;勞務承攬外包里，定作方不干涉工作過程，承攬方自主決定工作方式與流程。

3. 風險承擔存在差異，勞務外包中承包方擔員工勞動風險主責，發(fā)包方在特定情形擔責;勞務承攬外包里，承攬方對質(zhì)量、安全等工作過程風險負全責。

4. 工作成果衡量標準不同，勞務外包側(cè)重勞務服務數(shù)量與質(zhì)量，勞務承攬外包注重成果是否達約定標準。

5. 法律適用也有側(cè)重，前者適用勞動法等，后者更多適用合同法相關(guān)規(guī)定。

兩者雖有相似，但法律關(guān)系與責任承擔等方面差異明顯。企業(yè)在實際操作中，需依據(jù)自身需求和具體情況選擇合適模式，依法簽訂合同明確權(quán)責，防范潛在法律風險。

《中華人民共和國民法典》 第七百七十條

承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

《中華人民共和國民法典》 第七百七十一條

承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標準和方法等條款。