承攬關(guān)系中工資的結(jié)算方式通常依據(jù)雙方事先達(dá)成的承攬合同約定來進(jìn)行。

1. 明確合同約定：合同中應(yīng)清晰規(guī)定工資結(jié)算的具體方式、時間、金額計算標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵要素。這是結(jié)算工資的首要依據(jù)。

2. 工作量計算：例如，承攬一項裝修工作，可能按照完成的平方米數(shù)、安裝的物件數(shù)量等計算工資。

3. 工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：如果工作質(zhì)量達(dá)到或超過約定標(biāo)準(zhǔn)，可能會獲得全額工資;若未達(dá)標(biāo)，可能會根據(jù)約定的扣減規(guī)則進(jìn)行相應(yīng)扣減。

4. 階段性結(jié)算與最終結(jié)算：有些承攬項目會分階段進(jìn)行結(jié)算，在完成特定階段的工作后支付相應(yīng)部分工資;而在整個項目完成并驗收合格后，進(jìn)行最終結(jié)算，支付剩余工資。

5. 材料費用的承擔(dān)：如果在承攬過程中需要使用特定材料，合同中也會規(guī)定材料費用由哪一方承擔(dān)，這可能會影響最終工資的結(jié)算。

6. 違約責(zé)任：若一方違反合同中的結(jié)算約定，如拖延支付工資或未按時完成工作導(dǎo)致工資扣減等，違約方需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

在實際操作中，如果對結(jié)算方式產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以依據(jù)合同約定的爭議解決方式，如仲裁或訴訟，來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

《中華人民共和國民法典》 第七百七十條

承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。

《中華人民共和國民法典》 第七百七十一條

承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。