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解除無固定期限勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償(解除無固定期勞動(dòng)合同怎樣補(bǔ)償)
1.協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照員工在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。2....
女方有抑郁癥引起家暴提出離婚(家暴導(dǎo)致抑郁癥能作為證據(jù)嗎)
如果有家暴導(dǎo)致的抑郁癥，可以去法院起訴離婚。你首先要收集對(duì)方的家暴證據(jù)，可以是醫(yī)院的病歷，公安局的報(bào)警記錄。然后，你可以...
勞動(dòng)仲裁案件可以提出反訴嗎(勞動(dòng)仲裁程序中可以提起反訴嗎)
在勞動(dòng)仲裁過程中，可以提出反訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動(dòng)仲裁或者訴訟程序中，仲裁被告向本訴訟原告或者訴訟被告...
起訴離婚財(cái)產(chǎn)怎么樣分配(起訴離婚財(cái)產(chǎn)怎樣分割)
離婚時(shí)夫妻財(cái)產(chǎn)分割一般是平分。如果雙方都不同意，法院會(huì)根據(jù)夫妻雙方的具體情況進(jìn)行分割。一般會(huì)按照過錯(cuò)方少分或者撫養(yǎng)方多分...
廣州天河勞動(dòng)仲裁電話號(hào)碼(廣州天河區(qū)如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)
廣州天河勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程如下：1。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁申請(qǐng)書中應(yīng)當(dāng)寫明雙...
未立遺囑財(cái)產(chǎn)子女和父母如何分配(父母要是不立遺囑財(cái)產(chǎn)怎么分配)
如果沒有遺囑，看有沒有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議或者遺贈(zèng)。如果有，按協(xié)議或遺贈(zèng)辦理。如果沒有，那么就按照法定繼承順序繼承財(cái)產(chǎn)。配偶、子...
沒簽合同告了有用嗎(蘇州沒簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎)
不簽合同，就有保障。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起一...
仲裁申請(qǐng)的加班費(fèi)以何時(shí)工資計(jì)算(雙倍工資申請(qǐng)仲裁時(shí)效計(jì)算方法)
通過勞動(dòng)仲裁索要加班工資時(shí)不需要交納仲裁費(fèi)，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第53條的規(guī)定，不管是用人單位還是員工，申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
兩個(gè)情侶同居算重婚罪嗎(雙方都有配偶同居是不是重婚罪)
無論兩個(gè)人同居多久，都不會(huì)被認(rèn)定為重婚，因?yàn)殡p方都沒有登記，這不是重婚的基本條件。如果雙方以夫妻名義共同生活，且明知他人...
節(jié)假日加班工資3倍怎么算(節(jié)假日加班三倍工資怎么計(jì)算)
節(jié)假日期間加班的工資通常是按三倍來進(jìn)行計(jì)算。我國(guó)的法定節(jié)假日就那么幾個(gè)，但凡在這些法定節(jié)假日加班加班工資通常是最高的，除...
女員工產(chǎn)假期間被公司辭退(產(chǎn)假結(jié)束后公司變相辭退)
女員工產(chǎn)假再長(zhǎng)，也不能辭退。主要是因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律規(guī)定，如果出現(xiàn)產(chǎn)假這種情況，是不能隨意辭退勞動(dòng)者的，所以屬于違法辭退，...
離婚后幾年內(nèi)可以告前夫重婚罪(離婚還能告前夫重婚罪嗎)
離婚好幾年了，不能告前夫重婚。重婚罪是在已經(jīng)有婚姻關(guān)系的情況下認(rèn)定的，仍然與他人登記結(jié)婚的行為稱為重婚罪。重婚罪的當(dāng)事人...
勞務(wù)派遣合同為什么和用工單位簽(勞務(wù)派遣單位和什么簽訂合同)
《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。...
