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勞動法中加班工資多少錢一個小時(勞動合同法中關(guān)于加班工資的規(guī)定)
勞動者的加班工資，要按照員工的加班時間計算，在法定節(jié)假日去加班，單位要給三倍的加班工資，在平時的休息日去加班，單位要給兩...
婚內(nèi)跟別人生了孩子是重婚罪嗎(婚內(nèi)和別人生孩子是重婚罪嗎)
與另一方婚內(nèi)第三者生育子女的行為，不一定算重婚。主要看對方有沒有和第三者領(lǐng)結(jié)婚證。取得結(jié)婚證或者有證據(jù)證明對方與第三者以...
結(jié)婚兩年離婚要返還彩禮嗎(沒有領(lǐng)證離婚還需要返還彩禮)
兩歲離婚者一般不需要返還彩禮，不取決于結(jié)婚時間長短。在雙方已領(lǐng)取結(jié)婚證的情況下，男方要求女方返還彩禮，除非能證明未同居兩...
十年員工被迫辭退補償標準(十年國企辭退員工補償)
企業(yè)能否辭退工作十年的員工，要看具體情況。勞動者違法或違反公司規(guī)定，給公司造成巨大損失的，即使工作十年，企業(yè)仍有權(quán)辭退該...
老婆掙的錢是屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎(老婆賺的錢屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎)
在雙方?jīng)]有約定的情況下，任何一方婚后所賺的錢屬于夫妻共同財產(chǎn)。根據(jù)最新的《民法典》，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的工資、獎...
加班工資基數(shù)算績效工資么(加班工資的基數(shù)應(yīng)該加績效嗎)
計算加班工資基數(shù)的時候，需要包含績效工資，簽訂勞動合同時，雙方可以約定加班工資基數(shù)，需要在合同的文本中寫出，在勞動合同中...
爺爺奶奶有探視孩子的權(quán)利嗎(爺爺奶奶有孫子的探視權(quán)嗎)
不可以，但是孩子的父親可以行使探視權(quán)。探視權(quán)是子女父母雙方享有的法定權(quán)利，次于祖父母等近親屬享有的權(quán)利，祖父母沒有直接的...
個體戶沒簽合同一告一個準嗎(個人與個人沒簽合同能告嗎)
不簽合同，就有保障。根據(jù)《勞動合同法》中的規(guī)定，單位應(yīng)當自錄用之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起一...
一方繼承的遺產(chǎn)是否屬于共同財產(chǎn)(一方繼承的遺產(chǎn)是否共同財產(chǎn))
一般情況下，繼承的遺產(chǎn)可以認定為夫妻共同財產(chǎn)，除非繼承時明確說明遺產(chǎn)只屬于其中一方，那么遺產(chǎn)就是個人的財產(chǎn)。這也是我國《...
公司拖欠工資仲裁后沒有回復(fù)(公司拖欠工資仲裁了還不給怎么辦)
公司如果是拖欠工資仲裁了沒有用就直接向法院發(fā)起民事訴訟。首先在雙方存在著因為工資產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛問題時，員工首先可以和用人...
結(jié)婚一年后離婚能退彩禮錢嗎(結(jié)婚1年離婚彩禮能否退)
不能要求退還彩禮。彩禮退還不取決于雙方結(jié)婚時間。如果雙方都沒有領(lǐng)過結(jié)婚證，可以在解除同居關(guān)系時要求對方退還彩禮。領(lǐng)取結(jié)婚...
績效工資作為加班費基數(shù)判決(加班費基數(shù)和績效工資)
加班費計算基數(shù)績效工資，因為根據(jù)我們國家法律當中的規(guī)定如果要計算加班費用的話，那么首先是需要嚴格的按照雙方當事人在勞動合...
計算加班工資是用最低工資標準嗎(加班工資是按照最低工資算的嗎)
加班工資不是按照最低工資標準計算的，此時是按照勞動者的基本工資來計算的。需要注意的是，在我國的加班工資的計算標準的規(guī)定中...
