法律知識(shí)最新發(fā)布
勞動(dòng)法績(jī)效工資是加班費(fèi)嗎(勞動(dòng)法中加班工資多少錢一個(gè)小時(shí))
《勞動(dòng)法》已經(jīng)失效，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》中的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)中績(jī)效工資也是包括在內(nèi)的。然后在法律規(guī)定的工作時(shí)間之外，如果有...
孤兒院進(jìn)去需要什么條件(想收養(yǎng)子女要去什么部門)
1.具有完全民事行為能力的成年人，即能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，精神正常的成年人。2.至少三十五歲。3.沒有孩子。但是，收養(yǎng)孤...
雇傭童工克扣工資怎么處罰(企業(yè)拖欠童工工資怎么處理)
是可以起訴處理的。公司共用同工本身就是一種違法犯罪的行為，再加上拖欠工資更是觸犯了兩種犯罪行為。因此如果當(dāng)事人的合法權(quán)益...
2022女方以家暴起訴離婚怎么判(2021家暴規(guī)定)
1.身體虐待：推、扔、踢、打、扇耳光、抓、咬、扭四肢，甚至用刀、槍等攻擊女性受害者。2.言語(yǔ)虐待：試圖用言語(yǔ)和語(yǔ)氣控制或...
加班不足1小時(shí)是否給加班工資(加班1個(gè)小時(shí)算加班嗎)
加班1小時(shí)也是有加班工資的，只要是勞動(dòng)者加班的，無(wú)論時(shí)間的長(zhǎng)短，都是有加班工資的。只不過(guò)由于勞動(dòng)者加班的時(shí)間段，和勞動(dòng)者...
法律對(duì)重婚罪怎么判決(起訴離婚可以同時(shí)告對(duì)方重婚罪嗎)
法律規(guī)定可以向人民法院起訴對(duì)方重婚罪2。事實(shí)上，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，如果要向人民法院起訴，需要向人民法院提交起訴狀及相關(guān)證...
勞務(wù)合同糾紛訴訟狀范文(勞務(wù)糾紛起訴狀格式范本)
原告需要先陳述起訴狀的標(biāo)題，然后介紹原被告的一些基本情況，原告的具體訴求以及勞動(dòng)合同糾紛的事實(shí)和理由。需要對(duì)原告提交的證...
女方出軌提出離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么算(女方出軌提出離婚孩子歸誰(shuí))
妻子在婚姻期間出軌是她的過(guò)錯(cuò)，但孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)，并不是按照婚姻過(guò)錯(cuò)來(lái)劃分的。關(guān)于孩子的撫養(yǎng)權(quán)，雙方可以協(xié)商解決。如果協(xié)商...
勞務(wù)合同糾紛是否必須先仲裁(勞務(wù)合同糾紛如何仲裁)
不可以，如果合同中沒有約定需要仲裁，可以直接起訴。勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有明顯的區(qū)別，所以發(fā)生糾紛后相應(yīng)的解決方式也會(huì)有差異...
同居半年可以要求全額退還彩禮嗎(結(jié)婚后女方失蹤能要求返還彩禮么)
結(jié)婚后一個(gè)月，他就消失了，彩禮不能退，不符合相關(guān)規(guī)定。結(jié)婚后同居，沒有辦理結(jié)婚登記手續(xù)。支付彩禮后，支付人生活困難。這三...
綜合工時(shí)加班超36小時(shí)怎么計(jì)算(綜合工時(shí)制與加班工資的區(qū)別)
綜合工時(shí)的加班工資標(biāo)準(zhǔn)也是按照員工的具體工資的1.5倍進(jìn)行計(jì)算的，不過(guò)這是普遍的周末日是屬于工作日的加班時(shí)間來(lái)。計(jì)算的如...
農(nóng)村離婚彩禮怎么解決(農(nóng)村彩禮錢離婚后怎么處理)
農(nóng)村彩禮結(jié)婚一年后離婚的，一般不需要返還彩禮。除非有法定條件，否則可以要求返還彩禮。比如雙方辦理了結(jié)婚登記手續(xù)，但從未共...
重慶渝北申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)(渝北區(qū)勞動(dòng)仲裁在什么地方)
渝北的勞動(dòng)仲裁程序如下：1。提交申請(qǐng)書，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁；2.接受仲裁，并在收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)決定是否受理；3.仲...
遺產(chǎn)繼承的有關(guān)政策(可以在后期選擇放棄繼承遺產(chǎn)嗎)
可以放棄了。放棄繼承權(quán)是指繼承人在繼承處理前有權(quán)放棄自己的繼承地位和繼承份額。被繼承人放棄繼承權(quán)是單方面的法律行為，所有...
解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償(解除無(wú)固定期勞動(dòng)合同怎樣補(bǔ)償)
1.協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照員工在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。2....
