物業(yè)違反了物業(yè)服務(wù)人應(yīng)該遵守的規(guī)定，在這種情況下，業(yè)主是可以按照法定程序和物業(yè)服務(wù)人提前解約的，根據(jù)《民法典》規(guī)定，如果業(yè)主決定和物業(yè)服務(wù)人解聘，應(yīng)該提前60天以書面形式通知物業(yè)，但物業(yè)服務(wù)合同中對通知期限另有約定的，以合同約定為準(zhǔn)。

本篇文章目錄一覽：

• 1、物業(yè)違反物業(yè)服務(wù)人遵守的規(guī)定可以提前解約嗎?
• 2、物業(yè)服務(wù)人提前幾天解聘產(chǎn)生的糾紛可以申請仲裁嗎?
• 3、業(yè)主財物被盜，物業(yè)是否要承擔(dān)責(zé)任?

物業(yè)違反物業(yè)服務(wù)人遵守的規(guī)定可以提前解約嗎?

物業(yè)違反物業(yè)服務(wù)人應(yīng)該遵守的規(guī)定，業(yè)主可以依照法定程序，解除物業(yè)服務(wù)合同。

《民法典》

規(guī)定：物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。物業(yè)管理企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定，導(dǎo)致業(yè)主人身、財產(chǎn)安全受到損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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