法律知識最新發(fā)布
勞動爭議仲裁執(zhí)行案件管轄(勞動爭議仲裁管轄地是怎樣的)
當(dāng)前的社會中，在就業(yè)、出行、購物等各種情形時，都是可能會遇到一些法律權(quán)益被他人侵害等一系列的法律問題，所以我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)...
東莞勞動仲裁請律師價格是多少(東莞勞動仲裁一般律師費是多少錢)
東莞勞動仲裁律師費的收取標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)具體案件來進行判斷，若是勞動仲裁涉及的金額到1萬元以上，那就按照比例來進行收取，但若是...
不予起訴的可以解除勞動合同嗎(解除勞動合同怎么構(gòu)成脅迫)
可以解除勞動合同，在勞動合同期間只要有被追究刑事責(zé)任的，那么用人單位就可以解除勞動合同，而且不需要承擔(dān)任何的補償；在解除...
沒有簽勞動合同可以隨時被辭退嗎(未簽勞動合同一年半辭退賠償)
干了半年沒簽勞動合同辭退有賠償，根據(jù)《勞動合同法》第82條當(dāng)中明確的規(guī)定，也用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位...
公司不主動給員工簽勞動合同(沒簽勞動合同員工有責(zé)任么)
員工沒有責(zé)任，還可以向單位要求雙倍工資，訂立勞動合同有時間限制，要在建立勞動關(guān)系后的一個月內(nèi)簽訂書面的合同，在勞動合同中...
不簽訂勞動合同自離有雙倍工資嗎(未簽訂書面勞動合同的雙倍工資)
情況屬實的話公司應(yīng)該按照規(guī)定給員工付雙倍工資，因為在勞動關(guān)系中，員工入職以后的一個月之內(nèi)必須簽訂書面勞動合同。沒有書面勞...
非全日制用工該簽什么勞動合同(全日制研究生可以簽訂勞動合同嗎)
非全日制研究生能簽勞動合同，實際上根據(jù)《勞動合同法》當(dāng)中的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人是可以訂立口頭協(xié)議的。對于非全日制...
沒簽勞動合同賠償工資計算標(biāo)準(zhǔn)(未簽勞動合同雙倍工資十大案例)
可以與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商不成功的就可以直接向勞動部門舉報，并申請勞動仲裁；在申請時就需要先提交申請書，再者就是提交相...
入職沒簽勞動合同有雙倍工資嗎(入職多久不簽勞動合同合法)
超過一個月不簽書面勞動合同就已經(jīng)違法，用人單位從第二個月開始應(yīng)該向員工支付雙倍工資，如果員工實際入職的時間已經(jīng)滿一年，公...
勞動仲裁期限是否在預(yù)定期限內(nèi)？預(yù)定期內(nèi)的條款有哪些？
隨著時代和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們可能會遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識。如果您目前...
雇傭工有加班嗎(雇傭員工強要節(jié)假日工資怎么辦)
很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論我們是在購物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應(yīng)該要學(xué)會運用法律的武器來保護...
