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勞動(dòng)仲裁是指用于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種非訴訟方式。在勞動(dòng)爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決時(shí)，雙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。那么，在勞...

勞動(dòng)仲裁是指用仲裁方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方法。在勞動(dòng)仲裁過程中，仲裁員有權(quán)調(diào)解雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議。但是，在某些情況下...

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解、仲裁的一種方式。在中國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是由...

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)因勞動(dòng)爭(zhēng)議引起的糾紛進(jìn)行調(diào)解或仲裁的一種方式。在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，當(dāng)事人可以自行協(xié)商解決，也...

勞動(dòng)仲裁是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決的一種方式。在勞動(dòng)仲裁中，律師是否必須參與呢？根據(jù)《中華人...

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)由勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁的一種方式。在勞動(dòng)仲裁過程中，一定要開庭嗎...

勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式，那么問題來了，勞動(dòng)仲裁一定會(huì)開庭嗎？答案是不一定。在勞動(dòng)仲裁過程中，如果雙方當(dāng)事人能夠...

勞動(dòng)爭(zhēng)議是指在勞動(dòng)關(guān)系中，由于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等問題引起的爭(zhēng)議。在中國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)...

勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除等方面的爭(zhēng)議。在中國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括勞動(dòng)仲...

勞動(dòng)爭(zhēng)議二審會(huì)開庭，是指在一審判決不服的情況下，雙方當(dāng)事人再次出庭，由二審法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和判決。那么，在中國(guó)...