1、書面勞動(dòng)合同;2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對(duì)帳單、工資領(lǐng)取簽字表等);3、社保繳費(fèi)證明;4、個(gè)人所得稅完稅證明;5、解除勞動(dòng)合同證明書等。

勞動(dòng)仲裁證據(jù)材料清單有哪些

1、書面勞動(dòng)合同;

2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對(duì)帳單、工資領(lǐng)取簽字表等);

3、社保繳費(fèi)證明;

4、個(gè)人所得稅完稅證明;

5、解除勞動(dòng)合同證明書;

6、“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

7、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

8、考勤記錄;

9、其他勞動(dòng)者的證言;

10、能夠證明仲裁申請(qǐng)事項(xiàng)的其他證據(jù)材料。此外，能夠證明勞動(dòng)合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信，以及往來(lái)電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據(jù)提供。

勞動(dòng)仲裁證據(jù)可以當(dāng)天提交嗎

勞動(dòng)仲裁，通常在提交申請(qǐng)書時(shí)，同時(shí)遞交證據(jù)材料。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：

第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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