工傷賠償款是勞動(dòng)者因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，由用人單位按照法律規(guī)定支付的補(bǔ)償金。那么，工傷賠償款交了兩個(gè)月后還能退嗎？

一、工傷賠償款交了兩個(gè)月能退嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：

工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。

工傷職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，并提供必要的證明材料。

工傷賠償款交了兩個(gè)月后一般不能退，因?yàn)楣r償款是由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付的，屬于勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、工傷賠償款交多退少怎么辦？

如果工傷賠償款交多退少，勞動(dòng)者可以向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，要求退還多交部分。用人單位應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)將多交部分退還給勞動(dòng)者。

三、工傷賠償款交少補(bǔ)多怎么辦？

如果工傷賠償款交少補(bǔ)多，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足少交部分。勞動(dòng)者可以向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，要求補(bǔ)足少交部分。用人單位應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)將少交部分補(bǔ)足。

工傷賠償款交了兩個(gè)月后一般不能退。如果工傷賠償款交多退少或交少補(bǔ)多，勞動(dòng)者可以向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，要求退還多交部分或補(bǔ)足少交部分。

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