在不幸發(fā)生工傷后，工傷賠償款的及時(shí)發(fā)放對(duì)于保障受害者及其家屬的生活和就醫(yī)治療至關(guān)重要?，F(xiàn)實(shí)中卻存在工傷賠償款不按時(shí)發(fā)放的情況，面對(duì)這種情況，報(bào)警是否有用呢？

一、工傷賠償款不給能報(bào)警嗎？

可以

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第四十六條規(guī)定：“用人單位不按照本條例的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，可以加收滯納金，或者由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法強(qiáng)制執(zhí)行。”

如果工傷賠償款沒(méi)有按時(shí)發(fā)放，受害者可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)，由行政部門(mén)督促用人單位支付賠償款。如果用人單位逾期不支付，受害者可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行。

二、工傷賠償款不給可以報(bào)警嗎

可以

如果在舉報(bào)后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)仍然無(wú)法督促用人單位支付工傷賠償款，受害者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪進(jìn)行立案調(diào)查。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條規(guī)定：“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。”

三、工傷賠償款拖欠可以報(bào)警嗎

可以

工傷賠償款拖欠也屬于不按時(shí)發(fā)放賠償款的行為，受害者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)，也可以直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，請(qǐng)求立案調(diào)查。

需要注意的是，報(bào)警立案后，公安機(jī)關(guān)將對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查取證，并可能傳喚涉案人員。如果查實(shí)用人單位確實(shí)存在拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，則涉案人員將會(huì)受到刑事處罰。

工傷賠償款不按時(shí)發(fā)放，受害者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)，也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。報(bào)警立案后，公安機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查取證，并根據(jù)具體情況依法處理。

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