工傷事故的發(fā)生，不僅會(huì)給職工本人及其家庭造成巨大的身體和精神創(chuàng)傷，也可能帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。為了保障工傷職工的合法權(quán)益，國家制定了《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)工傷賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)做出了明確規(guī)定。其中，工傷賠償款是否算收入的問題，是很多工傷職工關(guān)心的熱點(diǎn)。

一、工傷賠償款算收入嗎？合法嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償款不屬于職工的收入。這是因?yàn)椋?/p>

1. 工傷賠償款是國家為保障工傷職工及其家屬生活而提供的補(bǔ)償性給付，而非職工因勞動(dòng)而獲取的報(bào)酬。

2. 工傷賠償款的目的是彌補(bǔ)職工因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和精神損害，而不是用于增加職工的收入。

工傷賠償款不屬于職工的收入，不應(yīng)計(jì)入個(gè)人所得稅的征收范圍。

二、工傷賠償款算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合用人單位依照勞動(dòng)合同法和相關(guān)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。工傷賠償款與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償存在本質(zhì)區(qū)別：

1. 給付主體不同：工傷賠償款由工傷保險(xiǎn)基金支付，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由用人單位支付。

2. 給付依據(jù)不同：工傷賠償款的給付依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕o付依據(jù)是勞動(dòng)合同法。

3. 給付目的不同：工傷賠償款的目的是彌補(bǔ)工傷職工的經(jīng)濟(jì)損失，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪康氖茄a(bǔ)償勞動(dòng)者因終止勞動(dòng)合同而失去的收入。

工傷賠償款不屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工傷賠償款算失業(yè)金嗎？

失業(yè)金是國家為解決失業(yè)人員的階段性生活困難而發(fā)放的補(bǔ)貼。工傷賠償款與失業(yè)金也有明顯區(qū)別：

1. 給付條件不同：工傷賠償款的給付條件是職工因工傷事故致殘或死亡，而失業(yè)金的給付條件是職工非因本人意愿而失業(yè)。

2. 給付期間不同：工傷賠償款一次性給付，而失業(yè)金分月發(fā)放，最多不得超過24個(gè)月。

3. 給付金額不同：工傷賠償款的金額按職工的工傷等級(jí)和喪失勞動(dòng)能力程度確定，而失業(yè)金的金額按職工的繳費(fèi)基數(shù)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率確定。

工傷賠償款不屬于失業(yè)金。

工傷賠償款不屬于職工的收入、不屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、不屬于失業(yè)金。工傷賠償款是國家為保障工傷職工及其家屬生活而提供的補(bǔ)償性給付，目的是彌補(bǔ)工傷職工因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和精神損害。

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