在發(fā)生工傷事故后，受害人及其家屬往往急切地想要獲得賠償，但對(duì)于是否必須報(bào)警才能獲得賠償感到疑惑。本文將詳細(xì)解答此問(wèn)題，幫助工傷受害人厘清法律關(guān)系，維護(hù)自身合法權(quán)益。

一、工傷必須報(bào)警才能賠償嗎？

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)生工傷事故，受害人或其家屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，用人單位則應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申報(bào)。報(bào)警并不是工傷賠償?shù)那疤釛l件。受害人或其家屬可以在工傷發(fā)生后直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)調(diào)查認(rèn)定。

二、工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)流程

1. 報(bào)告用人單位：事故發(fā)生后，受害人或其家屬應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告事故情況。

2. 向勞動(dòng)保障局申請(qǐng)：在30日內(nèi)，受害人或其家屬可向用人單位所在地或事故發(fā)生地的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3. 勞動(dòng)保障局調(diào)查取證：勞動(dòng)保障局將對(duì)事故情況進(jìn)行調(diào)查取證，包括查看事故報(bào)告、調(diào)取相關(guān)證據(jù)、詢問(wèn)證人等。

4. 作出工傷認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，勞動(dòng)保障局會(huì)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，明確事故是否屬于工傷。

5. 提出賠償申請(qǐng)：工傷認(rèn)定后，受害人或其家屬可以向用人單位提出賠償申請(qǐng)。

三、工傷賠償?shù)姆秶?/h2>

工傷賠償范圍包括：

醫(yī)療費(fèi)：事故造成的醫(yī)療費(fèi)用，包括治療、檢查、康復(fù)等費(fèi)用。

誤工費(fèi)：因工傷導(dǎo)致工作中斷而損失的收入。

生活費(fèi)：因工傷導(dǎo)致生活困難，無(wú)法維持基本生活的費(fèi)用。

傷殘補(bǔ)助金：因工傷造成傷殘，根據(jù)傷殘等級(jí)發(fā)放的補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：一次性發(fā)放的補(bǔ)助金，用于補(bǔ)償工傷治療帶來(lái)的不便和對(duì)今后工作的潛在影響。

工傷賠償并不以報(bào)警為前提條件。發(fā)生工傷事故后，受害人或其家屬應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告并向勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論向用人單位提出賠償申請(qǐng)。

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