工傷保險(xiǎn)和傷殘賠償是兩個(gè)不同的賠償制度，其適用范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。工傷保險(xiǎn)是可以和傷殘賠償一起拿的。

一、工傷保險(xiǎn)可以跟傷殘賠償一起拿嗎

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因工傷事故造成職工死亡、殘疾、工傷醫(yī)療費(fèi)用和誤工工資損失的，由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的賠償費(fèi)用。

根據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，因他人侵權(quán)造成人身損害的，侵權(quán)人應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

如果職工因工傷事故造成人身損害，既可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償，又可以向侵權(quán)人索賠傷殘賠償。

二、工傷賠償怎么拿

1. 向用人單位申請(qǐng)認(rèn)定工傷：職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向用人單位書面報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)在接到職工報(bào)告后30日內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2. 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：職工被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)職工因工傷殘疾程度進(jìn)行評(píng)估的過程。

3. 申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇：職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為傷殘等級(jí)后，可向社保部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

三、傷殘賠償怎么拿

1. 向侵權(quán)人協(xié)商賠償：職工可以與侵權(quán)人協(xié)商賠償金額。如果協(xié)商不成，可以向法院起訴。

2. 起訴索賠：職工向法院起訴索賠，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證據(jù)證明自己因工傷事故造成人身損害，以及侵權(quán)人的侵權(quán)行為。

3. 法院判決賠償：法院審理后，如果認(rèn)定侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，則會(huì)判決侵權(quán)人向職工支付傷殘賠償金。

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