工傷事故的發(fā)生給受傷職工及其家庭帶來了巨大的損失和痛苦。工傷保險作為一項社會保障制度，旨在為受傷職工提供必要的經(jīng)濟保障，減輕其因工傷造成的經(jīng)濟負擔(dān)。本文將詳細探討工傷保險單位的賠償范圍。

一、工傷保險單位能賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險單位應(yīng)當(dāng)向符合條件的工傷職工提供以下賠償：

醫(yī)療費用：工傷職工因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括醫(yī)療費、藥費、檢查費、治療費、康復(fù)費等。

住院伙食補助費：工傷職工住院期間發(fā)生的伙食補助費。

交通費：工傷職工因工傷就醫(yī)、康復(fù)或鑒定產(chǎn)生的交通費。

休工補貼：工傷職工因工傷無法繼續(xù)工作期間的工資收入。

一次性傷殘補助金：工傷職工因工傷致殘，評定傷殘等級后的一次性經(jīng)濟補償。

一次性工亡補助金：工傷職工因工傷死亡的，其家屬可獲得的一次性經(jīng)濟補償。

二、工傷單位能賠償哪些損失

除了上述法定賠償范圍外，在某些特殊情況下，工傷保險單位還可能賠償：

精神損害撫慰金：工傷職工因工傷遭受精神損害的，可要求工傷保險單位賠償精神損害撫慰金。

就業(yè)歧視賠償金：工傷職工因工傷致殘后，因就業(yè)歧視遭受經(jīng)濟損失的，可要求工傷保險單位賠償就業(yè)歧視賠償金。

三、工傷單位不能賠償哪些損失

工傷保險單位不能賠償以下?lián)p失：

工傷前已存在的疾病或傷害的治療費用。

工傷職工故意自殘或在醉酒、吸毒狀態(tài)下造成工傷的費用。

工傷職工參與違法犯罪行為造成的工傷費用。

其他不符合工傷保險賠償范圍的費用。

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