工傷保險(xiǎn)是保障勞動者在因工受傷或患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療費(fèi)用、工資補(bǔ)償、傷殘津貼等待遇的社會保險(xiǎn)制度。在某些情況下，工傷保險(xiǎn)公司可能會承擔(dān)賠償老板的責(zé)任。

一、工傷保險(xiǎn)公司賠償老板有責(zé)任嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，因工傷事故致人死亡或者殘疾的，由用人單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動者無法獲得工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)公司可以先行墊付工傷保險(xiǎn)待遇，并向用人單位追償墊付金額。

在以下情況下，工傷保險(xiǎn)公司有權(quán)向老板追償：

用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位未及時(shí)申報(bào)工傷事故或提供虛假證明材料。

二、老板未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的法律后果

如果老板未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，將受到以下法律后果：

由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納；

逾期仍未繳納的，處應(yīng)繳費(fèi)用數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；

造成勞動者無法獲得工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)公司可以先行墊付待遇，并向用人單位追償墊付金額。

三、老板未及時(shí)申報(bào)工傷事故或提供虛假證明材料的法律后果

如果老板未及時(shí)申報(bào)工傷事故或提供虛假證明材料，將受到以下法律后果：

由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；

造成勞動者無法獲得工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)公司可以先行墊付待遇，并向用人單位追償墊付金額。

構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)公司在某些情況下有權(quán)向老板追償，包括用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、未及時(shí)申報(bào)工傷事故或提供虛假證明材料。老板應(yīng)及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)工傷事故，避免承擔(dān)法律責(zé)任。

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