在工作場所發(fā)生咬傷事故，受害者是否有權(quán)獲得工傷賠償，這是一個需要具體情況具體分析的問題。

一、咬傷三級會有工傷賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，應當認定為工傷。在司法實踐中，咬傷三級一般被認定為工傷。需要滿足以下條件：

1. 發(fā)生在工作時間和工作場所：咬傷事故必須發(fā)生在職工正常工作時間內(nèi)，且發(fā)生在工作場所或者與工作有關(guān)的其他地點。

2. 與工作有因果關(guān)系：咬傷事故必須因工作原因或者職業(yè)活動所致。例如，因工作需要接觸有咬傷風險的動物或人員。

3. 造成了相應程度的損害：咬傷三級屬于較輕的傷害，但仍需要達到一定程度的損害才能認定為工傷。

二、咬傷三級賠償標準如何？

工傷賠償標準根據(jù)事故等級和職工平均工資計算。咬傷三級屬于工傷等級中的輕微傷，賠償標準如下：

醫(yī)療費：實際發(fā)生的合理醫(yī)療費用。

誤工費：職工治療期間的工資。

一次性傷殘補助金：根據(jù)事故等級和職工傷殘等級計算，咬傷三級的一次性傷殘補助金一般為職工平均工資的2個月至3個月。

住院伙食補助費：治療期間的伙食補助費用，一般為每天10元至20元。

三、咬傷三級相關(guān)法律條文

《工傷保險條例》第十四條

《工傷保險條例實施辦法》第三十一條

《勞動合同法》第二十一條

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