在我國的勞動保障體系中，工傷保險是一項重要的保障制度，旨在保障職工因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病時，獲得必要的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。養(yǎng)老保險則是職工退休后享有基本養(yǎng)老金待遇的保障制度。那么，如果職工在享受養(yǎng)老金待遇的同時又發(fā)生工傷事故，能否獲得工傷賠償呢？

一、養(yǎng)老工傷還沒減員能賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當認定為工傷。養(yǎng)老工傷職工如果符合工傷認定標準，可以依法享受工傷賠償待遇。

1. 醫(yī)療費用

工傷職工因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付。包括治療費、康復(fù)費、住院費、交通費等。

2. 傷殘補助金

工傷職工因工傷導(dǎo)致殘疾的，按照殘疾等級評定標準，享受傷殘補助金。

3. 一次性傷殘就業(yè)補助金

工傷職工因工傷導(dǎo)致殘疾，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為無法就業(yè)的，可以享受一次性傷殘就業(yè)補助金。

4. 死亡補助金

工傷職工因工傷死亡的，其家屬可以享受一次性死亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

二、養(yǎng)老工傷如何認定？

養(yǎng)老工傷的認定與一般工傷的認定相同，主要依據(jù)《工傷保險條例》第二條的規(guī)定：

1. 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2. 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到自然災(zāi)害事故傷害的。

3. 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

三、養(yǎng)老工傷與養(yǎng)老待遇的沖突

養(yǎng)老工傷職工享受工傷賠償?shù)目梢岳^續(xù)享受養(yǎng)老金待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定，工傷職工享受一次性傷殘就業(yè)補助金或者傷殘津貼期間，暫停發(fā)放養(yǎng)老金待遇。工傷職工享受傷殘補助金期間，按照規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金待遇。

養(yǎng)老工傷職工符合工傷認定標準的，可以享受工傷保險待遇。養(yǎng)老工傷的認定與一般工傷的認定相同。養(yǎng)老工傷職工可以在享受工傷賠償?shù)睦^續(xù)享受養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老工傷與養(yǎng)老待遇之間有一定的沖突，但具體處理方式由相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。