國企還簽訂勞動合同嗎?要簽,答案是肯定的。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,所有用人單位都應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。國有企業(yè)作為用人單位,也必須遵守該法律的規(guī)定。
此外,國務(wù)院《國有企業(yè)工資決定暫行規(guī)定》也明確規(guī)定,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工訂立勞動合同,并明確勞動合同中的工資內(nèi)容。
因此,國企依然需要與員工簽訂勞動合同,以保障員工的合法權(quán)益,同時(shí)也符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。