監(jiān)事與公司形成勞動關(guān)系的要簽勞動合同。監(jiān)事與公司建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,監(jiān)事與公司可以選擇訂立的勞動合同類型。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者必須與用人單位訂立勞動合同,才能享受勞動保護(hù)和工資報酬等權(quán)利。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》第二條
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
監(jiān)事與公司形成勞動關(guān)系的要簽勞動合同。監(jiān)事與公司建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,監(jiān)事與公司可以選擇訂立的勞動合同類型。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者必須與用人單位訂立勞動合同,才能享受勞動保護(hù)和工資報酬等權(quán)利。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》第二條