有。勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系中雙方因權(quán)益、利益、責(zé)任等方面發(fā)生爭(zhēng)議而產(chǎn)生的糾紛。為了解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，中國(guó)法律規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，該制度是一種非訴訟性的爭(zhēng)議解決方式，由專門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁分為一、二、三級(jí)仲裁。一級(jí)仲裁由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行；二級(jí)仲裁由省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行；三級(jí)仲裁由全國(guó)性的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行。

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，當(dāng)事人可以根據(jù)爭(zhēng)議的具體情況選擇不同的仲裁級(jí)別。一般情況下，一、二級(jí)仲裁適用于一般性的勞動(dòng)爭(zhēng)議，而三級(jí)仲裁適用于較為復(fù)雜或重大的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

總之，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是一種重要的爭(zhēng)議解決方式，有級(jí)別之分。當(dāng)事人應(yīng)該根據(jù)爭(zhēng)議的具體情況選擇適當(dāng)?shù)闹俨眉?jí)別，以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁分為一、二、三級(jí)仲裁。一級(jí)仲裁由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行；二級(jí)仲裁由省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行；三級(jí)仲裁由全國(guó)性的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行。”