如果你想辭職，建議按照正常程序走，這樣你的利益更容易得到保障。那么，你知道員工離職一般都要辦理哪些手續(xù)嗎?下面小編來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

　　員工離職一般都要辦理哪些手續(xù)

　　如果你是試用期離職的話(huà)，一般情況下只要你提前三天跟行政部門(mén)或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請(qǐng)就可以的，不需要提前一個(gè)月申請(qǐng)離職。

　　正式員工辦理離職手續(xù)如下：

　　1、如果您的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà)，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。

　　2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

　　3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

　　4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。

　　5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。

　　6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給您開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》。

　　員工離職后公司需要到社保局辦理什么手續(xù)?

　　人力資源和社會(huì)保障局是處理檔案、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，部分企業(yè)有人員調(diào)動(dòng)和辭職，單位還應(yīng)到人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。那么，員員工離職后公司需要到社保局辦理什么手續(xù)?小編將為您講解這些知識(shí)。

　　員工離職后公司需到人力資源和社會(huì)保障局辦理手續(xù)

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶(hù)。身份證號(hào)碼是帳號(hào)。離職后有三種處理方式：一是停止繳費(fèi)，造成繳費(fèi)周期中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)繳費(fèi)影響不大未來(lái);二是由個(gè)人全額支付，即在不中斷支付的情況下，支付過(guò)去企業(yè)支付的部分，但個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不劃算;三是如果你去新的工作在異地找工作，要辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。區(qū)域。無(wú)論哪種方式，您都可以繼續(xù)找到一個(gè)新的工作單位，并且在您退休之前它永遠(yuǎn)不會(huì)失效。

　　2.醫(yī)保也有個(gè)人賬戶(hù)。離職后，待遇方法與養(yǎng)老保險(xiǎn)基本相同。個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在本地使用，但暫時(shí)不能轉(zhuǎn)帳。國(guó)家已出臺(tái)相關(guān)轉(zhuǎn)移辦法，將于今年7月1日起實(shí)施。實(shí)施。

　　3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)。辭職后，保險(xiǎn)將自動(dòng)取消。但是，只要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金滿(mǎn)一年且非因個(gè)人原因，即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　目前，公司很多手續(xù)在員工離職后都可以網(wǎng)上辦理，不需要去人力資源和社會(huì)事務(wù)局。不過(guò)這些程序還需要了解一些相應(yīng)的法律知識(shí)哦。